季建筠跟何厂长就开始招人了，工资直接定在一百八，但是要熟练工，尤其是以前离开的老员工，何厂长甚至都叫人去找回来。

找回来的不多，但都是叫何厂长给提为管理了，也是要栽培新人。

管理的工资自然就更高了，再跟以前相比，那老员工肯定就心满意足了，尤其是何厂长还提出了，以后工资还继续涨，现在只是管理，以后业绩要是上去了，还继续往上升。

甭管以后怎么样，现在是一定要把甜头先给给出去的。

不仅对管理这样，对手底下招进来的那些员工也是这样，努力工作就会有上升空间！

何厂长还从自己厂子里分配了一个厨师过来，带动了鞋厂的厨房，每天给提供一顿午饭。

午饭那可是丰盛的啊，饭管够的，而且还有肉吃。

总而言之，新鞋厂短短半个月的时间，就叫何厂长给整的有声有色的了。

季建筠开车过来看的时候，工作上都进入正轨了。

“不过人数还是有点少了。”季建筠说道。

现在鞋厂里满打满算，也就十几个员工而已，以前这个鞋厂，可是有四十多位员工呢，可见当时这个鞋厂有多大了。

“现在才开始，慢慢来，往后咱这鞋厂里的工资跟福利传出去了，不愁没人过来。”何厂长这么说道。

对于自己的管理，他是很有自信的。

虽然这一年都涌起了下南热，但是只要这边工作合适，工资又高，待遇还好，环境也不差的话，那是没人愿意大老远跑去南方那边的。

南方那边工资高了，但是不用吃不用住不用穿啊？出门在外哪一样不要钱，关键是货离家乡贵，人离家乡贱啊。

不到非不得已，谁愿意离开家乡去外地被人看不起？

第四百二十五章·生意利润

何厂长的经营方式是很不错的。

本来皮鞋厂就只有一顿午饭，但是后边了，还提供了一顿早饭。

早饭就是清粥配咸菜，还有一半的咸鸭蛋或者咸鸡蛋这类，具体的看供应。

都是免费的。

午饭的话目前是免费，但是往后了，那还是要收一点成本价的，这一点打从一开始，何厂长就格外说了，说这是给他们先来的员工的福利。

至于什么时候午饭收钱了，那到时候再决定。

不过增加了一个免费早饭的供应，那无疑也是叫工人们很高兴的啊。

这年头，哪怕是最近几年来日子好过了许多，但是谁家不是节省得很的？而且过来皮鞋厂上班的，那一般都是有家庭了的，有家庭自然就是能省一点是一点了。