对着韦昌摆摆手，“工资什么的你先和小玲商量，回头先和我说一声。”

“不用太高的，他们……”

“韦昌。”

顾海琼直接打断他，语气认真，“不管是谁，只要来咱们这里工作的，那就都是咱们的员工。”

“你和我身为厂长，老板，必须得一视同仁。”

“不管是工作能力要求，福利待遇，工资。”

“你觉得他做的好，他有这个能力，可以给他奖励，给他往上晋升的机会。”

“但是绝对不能搞特殊待遇。”

韦昌讪笑，“我没有，我就是想他们不会嫌弃工资多少的……”

“我知道你的意思。”

顾海琼打断他的话，“我也明白你心里头的想法。”

“所以，这件事情正是我之后想要和你还有小玲钱玉几个说的。”

“咱们得列出一个工资列表来。”

“工资列表？”

站在门口的沈小玲刚好听到。

有些不解，“嫂子，工资怎么了？”

“你来的正好。”

顾海琼对着她招招手，示意让她进来，

“我刚才和韦昌正说工资这事儿，你们几个回头好好想想，然后结合咱们市另外一些行业的工资，给咱们这边各个岗位上的工资做一个详细的分类和列表，也就是说，经理最初进厂的基本工资是多少，员工的是多少，主管又是多少，小组长的……”

“工资又分试用期和转正两个类型。”

“这其中又包括一些奖罚制度。”

“对了，还要想一下晋升制度和条件，再就是每一个岗位转正工资的上下浮动范围……”

她一连串说出足足有十几条的要求和条件。

等到顾海琼觉得自己能说的知道的都说的差不多，一时间再想不出别的。

就想着让沈小玲和韦昌或是钱玉再回头仔细想想时。

一抬头。

就看到站在门口的沈小玲和韦昌两个人都满脸佩服的看着她。

好像她是一个好吃的大苹果！

这让顾海琼有些好笑。

她对着两人扬扬眉，一声干咳，“你们两个这是什么眼神，怎么着，是觉得我刚才的要求太多，条条框框太多了？”顿了下，她语气放轻劝着两人，“万事开头难，咱们之前只是一心想着把正常的运行给维持起来，可如今眼看着都已经要朝着发展中迈进，这些各种的规章制度要求再不出来，怕是会耽搁事情的。”

“不是，嫂子，你怎么知道那么多？”

沈小玲眼里全是崇拜，简直就是星星眼，

“嫂子，你太厉害，太了不起了。”

另一侧，韦昌虽然是没有开口说什么，可看着顾海琼的眼神分明充满了亮光。

当然，不是那种男人看女人的灼热！

顾海琼看着两人微微一笑，“等你们经历过一回，以后啊，慢慢的自然也会知道的。”

等到顾海琼转身离开。

沈小玲才猛的回过神：

不是，嫂子这话说的不对啊。

她们经过一回才知道，可问题是，嫂子她之前也没有经历过这些事情啊。

沈小玲看着顾海琼的背影跺下脚，“嫂子又蒙我！”

走远的顾海琼，“……”这次，她还真没有！

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马上溜娃去，另外的更新放晚上。

第五百一十八章 逮人

更多的事情，其实就是顾海琼提一个开头。

或者是说一声的事儿。

接下来，就是沈小玲钱玉几个人的事儿！

这就是所谓的上头张张嘴，下头跑断腿？

虽然顾海琼并没有这方面的心思。