罗清水点头道“史师弟所言深合我意，魔宗既然能将那些投靠他们修行家族的子弟安置前线以对抗我等，扩大其影响力和战斗力。我们也可以其人之道还治其人之身，不必太墨守成规。此事就交给你们清玄殿去办，史师弟以为如何”

史名随微微点了点头。

罗清水道“唐宁，关于宗门财政入不支出的现象，你们元易殿那边有没有什么举措和计划”

唐宁道“关于宗门财政的问题，我们决定从两个方面入手解决。一者压缩灵石经费，减少开支。二者，扩大产能，让更多弟子参与到创造财富的环节中去。”

“通过缩减开支和扩大产能两方面，以达到收入和支出平等的效果。目今我们正在制定一份宗门财务变革的方案，如果顺利施行的话，每年能够减少一百万灵石开支。”

“然后再通过扩大产能的法子增加一百万灵石的收入，这样一正一反之下，可使收入与支出项均衡。”

罗清水道“说说具体计划，怎么个控制开支法又怎么扩大产能”

唐宁道“如何缩减开支，我的初步设想是，不动摇弟子薪俸一块，单从各部科经费灵石入手。”

“本宗平均每年各部科经费灵石在四百三十万，其中内务院平均每年九十万，外务院六十万，戒秘院六十五万。清玄殿七十万，宣德殿七十万，元易殿七十五万。”

“这是近十年来各殿的平均经费开支，最近因为魔宗肆掠，所以各部科经费又往上提高了点。”

“总经费四百三十万，真正用于部科经费的还不到一百万，至于原因我不用细说，在座诸位肯定知晓。”

“为什么能有这么大亏空，因为权力过于集中，各部科执事完全掌握着财务的分配权，层层剥削之下，留给底层弟子，真正作为经费的就只有不到四分之一，甚至不到五分之一。”

“这里面有我们要解决的具体问题，当然了，必须考虑到实际情况，咱们宗门积弱已非一日，底下弟子包括宗门高层，薪俸微薄，远不够丹药消耗之费，这就导致经费的巨大亏空。”

“我的解决方案是提高薪俸，减少经费，把钱都有在实事上。”

罗清水微皱眉道“提高薪俸，减少经费，有什么标准”

唐宁道“我想不必讳言，本宗经费分配向来是三三二二制，把私下的这份灵石收入放到明面上来，直接加到他们薪俸里去，当然，要进行一定削减，然后经费就作为真正部科经费使用。”

“这里面会考虑到各方因素，因此需要详细修订，最终会拿出一个各方都能够接受的方案。”

罗清水道“这是不是有点太理想化了你怎么确保薪俸增加之后，他们不动用部科的那一部分经费”

唐宁道“这就是整个财务变革的关键，我们要收回各部科对经费的支配权，部科执事不再具有掌握经费的权利，宗门所有经费直接扣押在元易殿。”

“我们将有一份明确的规章制度，规定比如弟子每次出去执行多少经费奖励，执行一项计划需要多少经费支出。”

“这些开支让弟子本人直接到元易殿领取，不再通过部科管事和执事之手，这样可以防止经费的亏空。”

唐宁说完后，殿内陷入短暂沉默，一时间鸦雀无声，过了一会儿，罗清水道“诸位师弟以为这个变革方案如何”

史名随道“这恐怕不行吧执事管理部科，本身就拥有人事和财政权，将他们财政权完全剥夺，就相当于打乱了我们内部建制。”

“再者，将所有财政的分配权交给元易殿，又怎么能保证元易殿那些手握分配权的人不会从中捞取利益呢到最后，事情还是回到那个。”

“而且，执事一旦没有财政权，很有可能导致某些人干脆什么都不管，反正他只拿自己的那一份薪俸经费便是，我们宗门整个运行和维系，全是靠着各部科执事在管理。”

“他们一旦撒手，整个宗门会陷入一种瘫痪状态，随之也会衍生诸多在财政方面的问题。”

“譬如，让部科所有人每个月外出执行任务，不管有没有任务也让他们去执行，从而套取相应的经费。”

“或者直接虚报、乱报，部科执事和管事加底下弟子一起骗取经费开支，这个问题你们有想过吗该怎么解决呢”

“我不同意这个方案。”

史名随说完后，殷庆元紧跟着道“我也觉得元易殿这个方案欠妥。”