第二天，褚时映和褚龙组织雇来的村民将这一些树给种到早就挖好的树坑里。

人多，再加上树坑也是提前挖好的，所以他们花了一个早上的时间就将树苗给种好了。

褚时映下午就赶过去羊城。

因为他接到褚辉的电话，说改革之后，有很多日工不来了。

昨天只是几个日工没有过来上班而已，当初改革的时候，褚时映就已经预料到这种事情发生，所以倒是没有什么，但是只隔一天的功夫，今天就有十来个日工不来了。

他得赶回去处理这一件事情。

第55章 改革引发的一系列后续的问题

褚时映赶紧赶回去。

回到羊城已经是晚上的八点, 他来不及休息, 立马就赶到狮镇。

到了之后, 他看到褚辉满脸焦急，正在作业间里走来走去，等看到他时，像是看到了救命之恩的稻草，立马就向他走过来。

“时仔，今天有十几个不来了。”褚辉焦急地说着, “上次都还没有那么严重。”

他们工厂也才四五十个工人, 上次被董虎挖墙角, 也只是挖了几个而已, 这一次竟然有十来个人没有过来。

他今天早上知道的时候，慌得差点连鞋子都没有穿，直接穿着拖鞋就过来。

一个星期之后就有交货了, 现在人都辞职了, 他去哪里找人来做这些订单？

“上次的事情跟现在这个不一样。”褚时映说道, “上次那些日工是被人挖走, 但是这一次的是自己主动走。”

“哪一些走了？”褚时映又问着，“把名单给我看看。”

褚辉立马就过去拿名单, 递给褚时映，说：“走的都有一些日工，还有一些没有走, 不过我今天看他们上班的情绪也不是很高。”

“我今天早上逐个打电话过去问原因了, 他们说不喜欢厂里改革, 说改革之后，一点自由也没有，所以一点也不想过来。”

他每一个人都打电话过去问了，让他们过来继续上班，但是这些人不是不接电话，就是直接说不过来。

他愁得头发都白了。

褚时映拿过来扫了几眼那些名单，都是一些熟练工，并且是在这一边做了很久的熟练工。

看来这一次他的改革真的触及到他们的利益了，所以这些人才会集体离开，并且连一个反应的机会都不给他们。

“时仔，我们要不要就不改革了，直接恢复原来的制度？我觉得原来的制度挺好的。”褚辉飞快地看了一眼正在沉思着的褚时映，试探地问着。

从周六开始，就已经有人在跟他们抱怨了。

说是本来在这一边得到的工资就少了，还要花钱买保险，他们只是过来羊城打几年工，赚些钱给孩子读书，根本不可能在羊城这一边久待的，买了保险也没有用。

而且，除了保险之外，还有这个全勤制度，谁家没有一些事，他们不可能每天都那么准时过来的。

无论他再三解释买这个保险是为了他们好，以后有什么好处，要是生病的话，可以保险多少，但是他们知道自己将被扣多少钱，还是满心地不乐意。

他们一点也不愿意买这个保险，也不愿意上班穿统一的服装，更加不乐意每天都准时过来。

“他们还说为什么沈富海可以是一个例外，而他们则不行？”

褚辉几乎焦头烂额了。

“明天早上看有多少个人过来，我再跟他们解释。我明天早上只有两节课，上完课之后，我再过来这一边看个会。”褚时映揉了揉自己的眉头，说，“还有是长期工的话，从下个月开始，每人加两百块的工资。以后工资福利待遇会按照工龄的长短而有所变化。”

褚辉点头。

“哥，从明天开始，你努力招人，不要再招短工，就招长期工。发动老员工推荐。要是老员工能推荐人过来的工作满三个月的话，那就给这个老员工奖励五百块钱。”褚时映又说道。

“算了，哥，你明天先招人，我将方案给拟出来，你再按这个方案来执行就好了。”

看他哥这慌乱的样子，他说了，他哥也记不住。

“招人这个肯定会招。我们这人小加工厂的待遇还算是可以的。”褚辉说着，但是眉头依然没有松，“就是我们现在要赶工，招人恐怕也来不及赶完这些订单。”

“而且，我看这些日工估计也是故意的。要不然，也不会集体约定今天不来。”

今天他才宣布了新的管理条例，按道理来说，要是他们不愿意的话，应该也会多考虑几天，不会像今天这样，说不来就不来。

要知道，这些都是日工，做一天的工，拿一天的钱。今天不来，就损失了一天的钱。

找别的工厂也行，但是应该没有那么快，再者，也并不是每一个工厂都招日工的。

“他们不来就不来。”褚时映说着，“哥，你明天早上再给他们打电话，要是他们还不愿意过来的话，以后他们过来，我们也不招了。”

现在他们正处于赶工的时候，这些人说不来就不来，到以后，他们就算是想过来，那他也不想要了。

褚辉点头。

“哥，放宽心吧。”褚时映见褚辉的眉头还是皱得老紧，便安慰道，“有手艺有技术的人比较难招，但是像这些普通的工人，还是比较容易招得到的。”

褚辉却是没有褚时映那么乐观，他仍是皱紧眉头，说：“我知道，但是现在招出来要培训，培训完了上岗工作，从招人到她到独立工作也需要几天的功夫。”

“我们赶着做订单啊。这些订单要是不能按时完成的话，不管对方是毁约还是不再接这一批订单，我们都亏本。”

他哪里怕招不到人，他就是怕现在招不到人，完不成订单。

“这个你也不用担心，回头给他们提高加班费，他们肯定是非常乐意过来加班的。”

“给钱是最直接能调动他们的积极性的。”