位于汉华公司厂区最后面的这几幢建筑，是林振华给自己准备的自留地。

汉华公司虽然从产权关系上说属于股份合作制，而且林振华通过自己直接持股以及经由褚红阳、彭少哲等人的间接持股，实际拥有了整个公司50%以上的股权，已经达到控股的比例了。然而，在名义上，以及在轻化厅和汉华机械厂领导的印象中，汉华公司仍然是一家大集体企业，是要听轻化厅和汉华厂指挥的。

林振华无力去抗衡这种顽固势力，在80年代初的氛围下，你要去和轻化厅大谈控股权，讲什么产权明晰之类的，恐怕结果会非常悲惨。

事实上，汉华公司能够有今天这样的发展，与轻化厅等部门的扶持也是分不开的。首先，如果你不是一家集体企业，轻化厅就不可能替你去申请原材料供应。不管你设计的风扇多么高级，如果原材料供应不上，那么一切都空的。集体企业的这种身份，使汉华公司在与那些乡镇企业竞争的时候拥有了先天的优势，这一点林振华是不能否认的。

其次，汉华公司的五叶风扇能够进入广交会，还有汉华公司能够兼并浔自厂，都与它的集体身份有关。基于这些考虑，林振华也不能自己把自己的路给断掉。

大集体企业的身份，既是好处，也是隐患。林振华很难想象，如果未来这家公司的规模进一步扩大，轻化厅会不会把手直接伸起来。轻化厅伸手的方式是多样的，一是可以平调汉华公司的资金和技术，二是可以派来新的领导人，把林振华挤出去。类似于这样的例子，在当年并不罕见。

出于这样的担心，林振华决定另起炉灶，在汉华公司之外，再发展起一摊子属于自己的新业务。永禾农机厂在过去一年中的发展，给了他一个机会，永禾农机厂是乡镇企业，而且又与公社达成了买断产权的协议，对于林振华来说，这是一个非常好的创业平台。

汉华公司去年创造了4000多万元利润，林振华与汉华厂经过协调之后，决定拿出200万元来作为分红，余下的全部作为再投资，用于扩大现有的生产规模。汉华公司兼并浔自厂，花费了300多万，随后，又是征地、建职工宿舍、建车间、购买设备等等，把4000万花得只剩下一个零头了。

林振华带岑家兄弟去看的这几幢车间以及车间里的设备，产权都属于汉华公司，但林振华自己做主，把它租借给了永禾农机厂。他的这个想法，叫作借鸡生蛋，等到农机厂的业务发展到一定程度，有了足够的利润，再以赎买的方式把这些建筑和设备购买下来，这样从法律上说就不存在任何问题了。

汉华公司现在是天高皇帝远，公司里所有的决策都由林振华一人决定。从管理制度上说，褚红阳、彭少哲、赵勇群等人也都是公司的决策层成员，但他们本身都是林振华的小兄弟，对林振华还有一些盲目的个人崇拜，谁会去干预林振华的决策呢？

汉华厂的职工们已经被企业的高速增长给弄晕了，谁也不知道自己的经理又在实施什么新的想法。林振华给自己建起这样一片自留地，职工们也只是猜测一番而已，没有谁去质疑它的合理姓。

林振华与汉华公司之间的关系，有点一笔糊涂账的味道。五叶风扇是一种专利技术，林振华是专利的所有人，从道理上说，他应当从每台风扇的销售中提取一部分专利使用费。如果他按每台风扇提取10元计算，光去年出口的50万台风扇，就应当给他支付500万的专利费。这些钱足够用于购买车间里的这些设备了。

但是，林振华没法拿到这笔钱，如果他提出要收专利费，等待他的估计就是公安机关的调查了。这是一个产权关系极不明晰的时代，个人从集体企业的经营中别说提取500万，就算是拿5万块钱，都会面临着无数的口诛笔伐。

既然无法从法律上拿到自己应得的专利费用，那么把这笔钱变成设备，再以租借的方式用于发展自己的产业，应当不算不合理吧？林振华为自己的行为找到了一个解释。

后世的学者总是纠结于一个问题，那就是在改革开放中崛起的资本家们，到底有没有所谓的原罪。如果要用今天的法律和市场规则来解释，那么这些人毫无疑问是有原罪的。然而，如果我们能够还原当年的场景，就会发现，其实他们本身也是不完善的市场规则的受害者。

林振华急于要另起炉灶，也是为了摆脱这种尴尬的境地。如果有一个真正属于自己的企业，挣的钱能够光明正大地属于自己，那么后续的发展也就没有障碍了。永禾农机厂恰好就是一个这样的企业，这本是他无意之中布下的一颗棋子，现在到了用它的时候了。

岑家兄弟在看过林振华的车间之后，就已经明白自己的地位了。他们起家的时候，靠的是林振华借给他们的资金以及无偿提供的技术，即使是现在这个已经有些兴旺迹象的农机厂，相比林振华正在缔造的这个大企业，也是微不足道。在这种情况下，他们所拥有的股权比例，自然也就应当大幅度地压缩了。

经过一番互相谦让的谈判，三个人最终达成了协议，林振华拥有永禾农机厂的85%股权，岑家兄弟则拥有15%的股权。在这15%中，岑右军坚持要与岑右新一人一半，他认为，岑右新对于企业的贡献，已经比他这个厂长要大得多了，如果占股比例太低，就不合适了。

虽然股权从50%降到了15%，岑家兄弟俩还是知道自己占了天大的便宜，他们贡献的只是一个农机厂的牌子而已，而得到的，却是一个处于上升期的大企业中15%的股权。岑家兄弟俩都相信，有了这样好的基础，这家企业未来几年内发展到几千万资产是完全可能的，届时他们手里的15%股权，就对应着好几百万了。

林振华不是一个贪婪的人，他的人生哲学套用一句后世的广告词，叫作“大家好才是真的好”。他需要企业的控股权，因为唯有如此，他才能够放手去实施自己的想法。但具体到股权的比例，他并不在乎，让自己的朋友多分享到一些创业的果实，又有何妨呢？

除了股权关系之外，还有一些事情也是需要解决的，林振华把岑家兄弟带回自己的办公室，接着安排其他的事项。

一个重要的问题，就是原来永禾农机厂的那20多名工人的安置问题。岑右军清楚，他的20多名职工，技术水平并不过硬，而且大多数年龄已经比较大，发展潜力不足。让他们去艹作这些现代化的设备，实在有些浪费。

在经过讨论之后，大家决定先维持在永禾公社那边的现状，由老工人陈金福带着那20多人承接一些相对比较简单的业务，让大家自食其力即可。

接下来就涉及浔阳这个工厂的工人来源问题了。林振华当然可以征调一些原来浔自的熟练工人到机床车间来工作，但这样做的结果，是很容易使机床车间与汉华公司的其他业务形成交叉。而这种交叉一旦形成了，未来要想再摘清楚就十分困难，这也是林振华要请岑右军来当生产主管的原因。

“我们乡镇企业的做法，是从国营企业里聘用那些退休的工人。小林，我不觉得你是怎么打算的。”岑右军说道。

林振华点点头：“这也正是我的想法。我已经暗地里做过调查，浔阳这边，以及南都那边，都有不少从国营企业里提前退休的工人。这些工人的技术非常过硬，身体也还很好，完全能够承担正常的工作。我的想法，把这些人以优厚的待遇请过来，形成咱们机床附件公司的技术核心。”