至于转正之后还有的“护理提成”，大家都没怎么在意毕竟只有区区的万分之零点八，也就是十万块才能赚到八块钱。

不过一个月之后，所有人都被未来可以预期的收益惊呆了，因为开业的第一个月里，癌症护理中心的毛收入是十二个亿，平摊到每个病人头上是一千万。

也就是说，护理一个病人得提成，就是八百块，而二十七个护士，有的人需要护理五个病人，那就是四千块。

相对于转正后的工资来说，四千块似乎也是毛毛雨了，但是月收入两万和两万四差距看起来也不小的吧

最关键的是，这提成的份额，每年也会涨的啊

就在李南生盘算的时候，旁边有个女同学低声嘀咕一句，“看起来是不错，但是开业了都没有一个病号需要护理，还没什么仪式这能坚持多久”

很显然，这么想的不止一个人，一些人更是把忐忑写在了脸上地方是真的不错，但是能撑几天呢

紧接着，一个自称是“护理中心李主任”的女孩儿出现了，她指定了五个在培训期间表现不错的女生，让她们成为组长，每个人带一个五到六人的小组。

李主任表示，平时自己不会干预中心的事情，具体事情就由五个组长管理和协调，决定不了的事情，五个人开会决定，少数服从多数。

遇到实在棘手的侍寝，可以联系她，她就在旁边的洛华庄园里。

李主任当然就是李诗诗，庄园的大管家现在也开始看重修炼了，所以制定了一系列的管理方案很多还是从梅老师那里打听到的。

不过护理中心本身就有相关的严格规定，条例不多，需要做的事情不多，不允许做的事情也不多，但是非常严厉，没有“视情况而定”的说法，都是“严禁”。

违反禁令的话，最轻也是开除，并且手册里非常高调地强调我们不会给任何人犯第二次错误的机会。

甚至就在开业的当天，李主任就直接开除了一个小护士那女孩私下问她，这么多员工要办工资卡，我有个姑姑在银行上班，那个啥，能有比较好的条件

想得善良一点就是，也许女孩没有坏心思，单纯地想巴结李诗诗一下，同时为大家一点便利，但是李诗诗跟她谈完话之后，当即表示这个人我要开除。

“看在你们还年轻的份儿上，我可以解释一下原因，她做错了什么也许你们觉得，她是想为她的姑姑完任务，也可能是想巴结我，给我一点小好处。”

“但我不是为这个开除她的，从情理上讲，她这么做也没有错，在同龄人中甚至算比较成熟，大气候就是这样嘛，我哪怕不采纳，大不了拒绝就是了，没准我还想货比三家”

“我想说的是，她最大的问题在于，没有搞清楚自己的工作是什么，把手上的活干好，就是对我最大的巴结你们首先要考虑，自己能不能胜任这份工作。”

“护理中心高价聘请你们这样的工资算高价了吧就是希望你们足够专心，足够忠诚，只要你们干得好，我会看在眼里的，我也不需要你们套近乎，等熟悉了自然就近了。”

其实她说了这么多，小姑娘犯的错误就是三个字“太急了”。

华威任总为什么开除了贝达高材生就是因为太急了，刚进公司什么都不知道，单位事务两眼一抹黑，就要写万言书直达天听不认真做事，人是飘着的，不开除你开除谁

李南生就深明这一点，从不冒头，但是因为她基础扎实，待人也和颜悦色，居然也成了五个小组长之一，遗憾的是，她的闺蜜郝多多被分进了另一个小组。

接下来就是学习员工手册，然后又熟悉了一下几个护理楼和一些仪器，就到了晚饭时间。

终于还是有个小组长壮起胆子问了一句，“李主任，咱们什么时候能开始接待病号”

“明天再熟悉一下，病号是后天才开始来，”李诗诗笑着回答，然后提高了声音，“我知道你们在担心什么，放心好了，咱们中心可能缺别的，病号绝对不会缺”

“我可以告诉大家一个小秘密，咱们的病号都非常富有，同时我还要强调一点，他们再有钱有权势，你们做为护理中心的护工，人格上跟他们也是平等的。”

“如果他们提出不合理的要求，你们可以直接拒绝，中心就是你们坚强的后盾，在伏牛省这一亩三分地儿，李主任撑得起你们我要是撑不起了，还有个子更高的”

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