“所以我们现在是去新会皮革公司见董事长周新会，一会儿到了那边，你全程不要插话，只板着面孔跟着我就好。知道吗？”

“为什么？”徐少威终於转头望过来，微微皱起眉，似乎很不满意她不允许他开口，不高兴她看低他似的。

“因为我有我的问询节奏，多个问题之间可能都是有连贯性的。比如问第一个问题，并不是我想知道第一个问题的答案，只是为了在问第二个问题的时候，显得自然而然、不那么刻意，以便使被问者放松警惕。

“还有，我问问题时会使一些小手段去影响受询者的情绪，如果你打断了我的问题，我的方法就可能失效。

“如果我现在不与你沟通一下，在你不知情的情况下，听我问的问题，可能会觉得我东问西问一些无关紧要的问题是在浪费时间。你作为警探都不耐烦、不理解，也可能造成受询者的抵抗情绪。

“OK吗？”

家怡一边解释，一边体会到了带新人的苦。

上下级之间原来是自带冲突的，不止是做下属要小心翼翼与上级相处，连上级都要时刻注意自己的态度，避免引发下级误会，打击对方积极性和自信心。

以前家怡当学生时，总觉得当老师和领导好爽哦，可以为所欲为。

刚进油麻地警署后，她跟着茵姐学习，后来又进B组，总是看他人脸色、听他人指挥，也羡慕当领导指点江山的爽快。

现在才知道，领导不等於为所欲为和颐指气使。

再回想茵姐和岳哥两个领导一边教她东西，一边还让她觉得受器重、受认同，不仅没有被打压、随意指使的不开心感，还每天都觉得被照顾、被重视，真是好幸运啊。

短短几个月的时间里，遇到的都是好上级呢。

不过，相比徐少威，家怡觉得自己还是更乖一点的。

不知道是不是因为香江人是在海洋文化中成长起来的，像海盗那样，骨子里就有种随性而为、不受拘束的因子。而她皮肉中的灵魂属於几十年后的大陆，又从小在应试教育中浸淫十多年，更容易顺从和接纳吗？

徐少威听了家怡的解释后，终於点点头，小声应道：“Yes，madam.”

家怡舒口气，叮当车晃晃悠悠，将昨晚又熬夜的小女警晃得发困，还好目的地并不远，在她快睡着时到了。

车一停，徐少威便站起身，但走到过道上后，他没有急着下车，而是先后退一步，让家怡先走。

也不知是lady first，还是对上级的尊敬表现，家怡快速下车后回头，高度恰巧对上徐少威的脚。

家怡发现，他的小外八原来还不是对称的，右脚外八，左脚却直直朝前。说他是外八原来有点不准确呢，他只有一半外八字。

穿过街巷，走进办公楼前，家怡转头跟徐少威又确认了一次，对方表示自己一定听命令行事，家怡这才带着他进门。