第11章 艺人规范(1 / 2)

我的剧组非人类 缘分0 1702 字 1个月前

今天一则重磅消息传出,让业内人士再度大哗。

易胜传媒内部为所有艺人定档了。

以前的一线二线大咖都是模糊标准,大家全靠感觉和吹逼。

但这一次,易胜传媒直接采用大数据模型,从粉丝流量,演技,参演影视票房或收视率,接受的代言规格,获奖等作为衡量数据,为艺人定档。

按照这种定档方式,为所有艺人定分成模式。

比如一线大咖,六四分成,艺人拿六。二线就是五五分成,三线就是四六分成,四线以下三七分成,正式出道的新艺人二八分成,定向培养的未出道新人一九分成。

不同级别的艺人,还有随行人员的配置标准。

艺人们抬升身价的习惯就是一大堆的随行人员,牛逼些的带上七八个保镖加七八个助理造型师什么的都很正常。

但是易胜传媒可不惯着这个毛病。

一线艺人两个随行保镖,其他安保由地方负责,包括造型师在内最多四个随行,经纪人不算在内。

其他艺人依级别递减,二线一个保镖,两个随行,三线以下不要保镖,一个随行就可以。

当然经纪人始终不算在内,经纪人也需要助理,所以经纪人也分级别,一线的经纪人可以有最多两个助理,二线的一个,三线以下就不许有。

所以一线艺人最多就是一个经纪人,两个保镖,六个随行,九个人就是极限!

但一线的标准也因此提升,不是你自己吹嘘是一线就够的,得我这边数据认同才行。

顶流?

不好意思,没有顶流设置。

一线就是顶级。

当然易胜传媒很“谦虚”,表示这套标准仅适用於易胜传媒内部,是我们自家的安排。

实际上这种做法,在一定程度上限制了艺人吹逼,对经纪人在外面接业务是有一定影响的。

比如有些艺人模棱两可,既可以算一线,也可以算二线,经纪人肯定是往一线吹捧。

但结果完事一看合同,操,你们家艺人只带五个随行,分明就是二线,等於是不打自招,自己砸自己招牌,会影响收益。

这也是许多影视公司不会这么搞的原因,毕竟这影响业务啊。

但是大公司考虑问题不会是这样。

易胜传媒现在有足够的名气和业务渠道,不需要通过吹逼来获得超额业务,反倒是形成规范,更适合管理旗下艺人。

这一点就跟原世界里中文网当初的做法一样:当年一些小型中文网站为了让数据看起来美好,会在点击量上大做文章。比如一本网络小说,你看一页它就算一个点击,一本书可能就一千个读者,点击却轻松百万。但是中文网为了扼杀这种刷点风气,直接把点击数据修改成VIP读者数据,而且是看一本书的一段时间内才算一个点击。

这使得国内最大的站,从数据上看反而不如小网站。人家小网站随便一本书都能过千万点击,中文网却可能只有几十万百来万,要从数据看,绝大多数中文网站都能碾压,外行可能还以为是小站呢。

这事发展到后来,中文网连点击榜都取消了我们就不看点击了。

原因就在这儿,大企业不需要虚假数据来彰显自己,要的只是规范与公平!

易胜传媒现在就是如此,我不需要虚假名气,我们家的艺人有一个算一个,该多少就是多少。

当然,价钱不会因此便宜。

我们这里的二线,放外面的吹逼说法就是一线,外面的一线什么价,我们这里的二线就是什么价,甚至可能更高因为我们给你省随行配置了。

随行人员的工资虽然是公司这边发,但许多吃穿用度却还是对方企业发放的。

当年某冰冰给某发卡公司做代言,还没成豪门时就是代言费一千多万,然后她随行人员好几十个,光这一波人的接待费用,也特么花费上千万!

也就是说一个成名艺人的花费,有近半是用在随行人员上的经纪公司也靠这个捞钱,要不然你真以为吃那两三成收益能满足他们?