下学期开始，沈悦就不会再单独任幼儿园中任何班级的主课老师。

未来的一至三年，沈悦会将更多的时间放在幼儿园的管理，人员的培训招聘，还有幼儿园的主课和助教老师的学习教材编写上来。

再下一步，是未来的三到五年，会考虑将幼儿园开到王府以外的地方，方向会集中在两个部分，要么，是其他繁华城市里和王府幼儿园一样的招生路线；另一种，则是考虑在京中再建一所针对普通百姓的幼儿园。

最后再是未来的五到十年，会将幼儿园做成整体化的方案，从幼师的培养到幼儿园的建造标准，再到课程体系设计，做统一化的输出，可以在有限的精力和时间内，将幼儿园开到更多的地方，甚至，是西秦之外的地方。

这是她眼下能想到最长远的规划，并且，在一步一步朝着规划中的目标而努力。

这些目标和规划，都需要一步一步慢慢实现，而且，还需要挖掘和寻找到更多可靠的合伙人……

千里之行始於足下，眼下，她先能做好的，就是让王府幼儿园的每一步都走得扎实些，赢得更多的赞誉和口碑。

这学期，沈悦会慢慢将经历，从跳跳糖班释放出来。

沈悦也在陆续做着幼儿园中的调整。

譬如，早前幼儿园虽然有医务室，但只是间隔请了大夫来医务室坐班，从这学期起，沈悦有专门请高太医帮忙，寻了一位专职的医女。

医女的职业可能在眼下的环境里并不太受尊重，但是不少医女的医术很高明，不逊太医院的医官。

譬如高太医帮忙推荐的这位罗医女叫罗茜。

其实是已故罗太医的女儿，从小耳濡目染，医术就很高明，但因为是女子的身份入不得太医院。

沈悦同罗茜谈了很久，说起在幼儿园中，她希望能寻一位专职的大夫，平日负责入园时候的晨检，每个季节可以给孩子们做定时的疾病预防讲解，有传染病暴发时能够及时熬制防治的汤药，定期做基本的健康检查。休沐日可以休息，幼儿园放学之后也不必再来。幼儿园会按时发放薪水，平日家中有事可以提前请假，府中会临时安排旁的大夫来等等。

罗茜意外，问她为什么不找大夫。

沈悦便同罗茜说对女大夫的认同，医术高低并不以男女身份界定，而且，大多数女大夫，天生会比普通的男大夫多一些亲和力，孩子们会更喜欢些。

而打动罗茜的是，沈悦说，幼儿园没有医女，只有女大夫。

罗茜当即答应了下来。

沈悦也同她说，平日在幼儿园的时候，她抽空查阅医书，熬制药材什么的都可以。幼儿园之外的时间，她可以做旁的属於自己的事情，譬如开驿馆。

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