例会还没有正式开始。
这会儿在前面放映的采访更像是场背景音乐,但夏鸢蝶带的翻译团队却不能只听个热闹。
孔琦睿一边运笔如飞一边叹气:“老天保佑,峰会当天,晓雪姐的脚可一定要痊愈啊,不然碰上这位郭副总发言,给他做15分锺同传我得折寿三年。”
田敬闷不吭声,但看神色也不轻松。
“就你话多。”夏鸢蝶不留情面。
这次例会翻译是给田敬和孔琦睿的练习,她并不参与,只站在会议桌边角位置的两人身后,监督“作业”。
材料部门的职员正陆续进入会议室。
就像夏鸢蝶察觉的,他们公司内部企业文化并不刻板,职员间日常氛围也自在,竞争更多基於技术层面。
这一点她就很喜欢。
这几天一组翻译小队和Helena的材料部门近距离接触,朝夕相处,几个小团队的leader都和他们相熟起来,尤其是夏鸢蝶还带队“义务”替他们做了一些外文资料翻译的工作,更是在材料部门内深得人心。
尽管孔琦睿说,义务翻译是次要,里面某些技术宅主要是被他们组长美色所惑。
而这其中,最为明显的大概就是那位材料部门的年轻副经理范天逸了。
Helena的专业部门比较特殊,每个专业部门最多两位副经理,且都是从技术骨干里直接拔起的,他们仍以技术项目带队的技术职能为主,在管理职能上职权不高,被公司内部戏称为“部门总出差时的盖章工具人”。
总而言之,也是技术宅。
今天范天逸进了会议室,就直接来到夏鸢蝶面前。
“夏组长,你们最近工作辛苦,喝杯咖啡吧。”范天逸过来打完招呼,笑呵呵地把刚出炉的胶囊咖啡放在夏鸢蝶三人桌旁。
夏鸢蝶道谢,替两位忙得恨不得三头六臂的组员接了过去。
“范工,不带这么偏心的啊,怎么咖啡只有翻译团队的吗?”
例会还没正式开始,材料部几个小团队leader正在旁边松散地围着半圈,不知道哪个眼尖的瞟见了,顿时一拨人往这儿聚。
范天逸在技术团队项目领队里算年纪小的,今年刚过28,在材料部人缘又不错,人人都能跟他开个玩笑。
有人开了个头,后面立刻就玩笑跟上了。
“就是啊范工,搞区别对待,歧视我们是不是?”
“纪经理怎么还没来,我们需要主持公道。”
“哎哎,别酸啊你们,不要阻拦我们范工脱离你们大龄单身狗男青年的阵营好吧?”
范天逸被他们你一言我一语逗得面皮都红:“别乱说,夏组长帮我们部门做了多少材料翻译。咖啡,那休息间都有,你们自己泡不就是了。”
“不嘛,人家就想喝你泡的。”不知道哪个男同事夹着嗓子来了句,会议室里顿时笑疯了一片。
被调侃得脸都红透了的范天逸努力绷住:“别闹啊,纪总这个点还没来,多半是这次例会有高管层与会,他去请人了。咱们材料部可不能当出头鸟。”