她现在压力山大。
站起身,她红着脸朝着身边人笑了笑,在漆敏讷低低叫了声“夫人好棒”后,更加不好意思的往台上走去。
可即便是她脸颊如红苹果,即便她笑容羞涩,但走路时仍舒展着双肩,挺直着背脊,透着骨子里散发的从容气质。
只看着鞠礼这个姿态,刘晓丽心里发凉,眼神黯淡了几许。
即便再如何嫉妒不服气,可这一瞬间,她都忍不住认可,对方的确有种自己完全不具备的气度。
仿佛有个声音,在脑海里苦笑输了。
“谢谢人事部的同事,给了我这么高的评价。这是给我订了标准,让我一定要朝着这个评价的高度去努力。”鞠礼接过话筒,一边说着一边看向乔小欣,笑着道
“谬赞了,不过我会加油的。”
乔小欣忍不住看着鞠礼傻笑,坐在梁晓彤身边,脸颊也绯红了。
怎么她看着鞠礼这样红着脸却又自信的样子,竟有点儿心动般的怦然呢
“鞠礼最棒”漆敏讷不甘人后,仿佛意识到自己夫人粉丝团团长地位遭遇竞争对手,她立即鼓着掌叫了声。
四周便响起笑声,不知道什么时候站到后门口的二师兄也跟着鼓了鼓掌。
没有过多跟大家聊天,调侃了下自己,鞠礼便深吸一口气,肃容转头。
用小遥控器操控t,她开始介绍起占云来
公司何时建立,经历过几次业务改组
占云公司有多少业务,辐射多少领域,各部门有多少员工
公司历往做过多少成功项目,当下市场上有多少,正在制作中的又有多少
鞠礼看到这个t的时候,正是她查账期间。
她熬夜检查,发现t里对游戏区块儿正做的项目罗列中,少了一个挺重要的项目。
影视区块儿也有几个项目的进度写错,等等许多小错误,她都认真找出,改掉。
为了让这份t确认无错,她反复看了好多遍。
不确定的信息,甚至还专门找各部门认识的前辈,虚心确认过。
其实在新人培训时,t上的信息过时并不是大问题
这个介绍主要是让新人们对公司有一个更宏观的了解,这个了解并不一定非要百分百即时。
可她当时的目的很单纯,就是不想让钟老板复审这份t的时候,发现她没发现的错误。
她不想让钟立言觉得她做事不认真,她希望通过这些或大或小工作中、她的无错漏表现,能让他越来越信任她。
只是,她怎么也没想到,自己反复审读这份t,居然还有另一个好处。
她站在众新人员工面前,不怯场,介绍的头头是道,熟练无比,就好像t上的信息,她能倒背如流般。
话与话间隙时,她忍不住想,机会果然是给有准备的人的。
在你多投入精力认真做某一件事时,居然还能于看起来毫无关联的其他事上,获得意想不到的收获。
大会议室里的新人们,望着鞠礼介绍公司时娴熟的样子,完全不敢相信她是个新人。
要知道,大家也就只在面试前,去网上查过关于占云这家企业的状况,怕面试时考官会问相关问题。
“她提前准备的很充分啊”有新人忍不住悄悄感叹。
“是啊。”另一个人应和。
“不是诶,我刚才听到人事部的梁总,临时交代这个任务给她啊。”又一个人凑头过来,将自己听到的确切信息分享出来。
他刚听说时还在想,人事部和老板的这个决定会不会太草率。
现在看来,他显然多虑了。
“啊”
“那她为什么这么了解公司”
“也许大概是她对这公司爱的深沉吧”
如果不是喜欢,为什么要这么认真去了解这家公司
若真是临危受命,那她到底有多爱这家公司
还是特别深钻工作,连公司的背景和框架等,也都研究的明明白白
要知道,鞠礼可不仅仅是念t。
t上多是图标、图表和一些超简洁的概括,她介绍时自己补充说明和扩展的信息,可是超级丰富的。
“厉害啊果然跟我这种不求甚解的人不一样。”
“而且说话抑扬顿挫把握的也不错,虽然偶尔会停顿下来,脸红的笑一笑,但讲的一点儿也不滞涩。”
“是的,感觉语言表达能力还是很可以的。”
“主要是心里有料,上台不慌。”
“厉害厉害。”
许多人看着鞠礼站在台上大放光彩,并不觉得嫉妒,反而有些崇拜之情。
当一个人第一次出现在你面前时,极具神秘感,又有距离感,其实并不太会嫉妒,反而更容易由衷羡慕。
即便是有些酸柠檬的,更多也是怅然,和感叹。
鞠礼在前面讲的很好,言之有物。
声音和缓有节奏,表情恬淡,笑容干净健康。
工作上如何不知道,但此时此刻此情此景,大家是真的彻彻底底被比下去。
不能不服。
坐在台下的行政主管赵信,望着这样的鞠礼,忍不住默默叹息。
复杂的情绪,最终都尘埃落定为酸涩。
他入职是主管,鞠礼还只是个普通员工,向他汇报。
可现在呢他们俩同级了,说不定他工资还不如她。
要知道,他在入职前,可是在其他公司做了2年,积累了许多经验的,不然也不可能跳过来就当主管。
但他的2年,人家鞠礼不到2个月,就追上了。
他怎么能不酸。
可只有酸吗
不,他心里还有苦涩。
如果他早点儿擦亮眼睛,不就不用受那个罪了吗
在会场那么多人的眼皮子底下,被二师兄骂的狗血淋头
唉
叹息,还是叹息已改网址,已改网址,已改网址,大家重新收藏新网址,新网址 新电脑版网址大家收藏后就在新网址打开,老网址最近已经老打不开,以后老网址会打不开的,报错章,求书找书,请加qq群647547956群号