游戏不管手游，还是全息，内核其实都是“玩法设计”，去年《西天取经》爆火的时候，他们也下载来试玩过。

想起六耳猕猴这个boss，关卡组的组长立刻说道：“六耳猕猴我也打过，复刻玩家行为的设计很有趣，全息游戏里也能做出来。”

旁边，程序组长说道：“谢总的意思应该是，根据玩家的不同行为，给出不同反应的智能NPC？这次不做boss，而是做NPC？”

数据组的组长道：“这需要引入大数据算法，毕竟玩家的行为是不可控的，他们可能不按我们设计的程序出牌，我们需要采集大量的样本，让智能AI去学习处理各种事件。”

骆航点头说：“没错。智能AI可以通过大数据来学习，如果做智能NPC，只要设定好核心的规则，比如，这个NPC是心狠手辣的人设，那负责他的AI，就可以在不崩人设的前提下，应对玩家的不同反应。”

谢云帆开心地道：“也就是说，全息版本的智能NPC，也可以做出来对吗？”

几人对视一眼，同时点头：“可以！”

数据组的组长道：“理论上能做到。但我们没做过智能AI，何况是大量的智能NPC，经验不足。骆总，要不要请一些智能相关专业的工程师，来负责这项工作？”

“嗯。”骆航点了点头，看向谢云帆道：“我这边会抓紧招一些AI相关的人才。新游戏不着急，我们做好充分的准备后再开工吧。”

谢云帆干脆地说：“那就3月中下旬再说。”

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启航直接找猎头公司，秘密招聘人工智能相关领域的人才，招了几个厉害的工程师过来。

扬帆工作室要招的人比较多，采用公开招聘的方式。

招聘消息发到网上后，无数求职者纷至遝来。工作室的招聘邮箱里密密麻麻的邮件，让人事部的同事看得眼花缭乱。

去年的招聘，有些人没赶上，也有些人抱着观望的态度不敢投简历。今年，扬帆工作室已经用连续的爆款游戏证明了自己。

谁都想来这样发展前景巨大的公司上班。

岗位的竞争无比激烈，录取率低至5%，真是“大浪淘沙”。

柳木瑶经过详细的筛选，将面试名单交给谢云帆。这次面试依旧是全息群面，几个组的总监跟着谢云帆一起面试，确定录取的人选。

这些新人会统一在3月入职。

最近几天人事部忙得焦头烂额，柳木瑶也多了几个得力的助手，将所有入职的员工安排得妥妥当当。

各个小组分头开会，迎接新来的同事。

工作室注入一批新鲜的血液，氛围更加朝气蓬勃，办公室也比往常热闹了许多。

新来的员工经过几天的适应后，纷纷做好了研发新游戏的准备。

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3月20日上午9点，谢云帆召集所有人去新的会议室开会。

16楼整层楼都被装修成了会议中心。

新来的同事看到大气的会议中心，纷纷感慨：“这会议室比我前公司的宽敞十几倍。”